La EMILUX, credem că forța profesională începe cu învățarea continuă. Pentru a rămâne în avangarda unei industrii de iluminat în continuă evoluție, nu investim doar în cercetare și dezvoltare și inovație - investim și în oamenii noștri.
Astăzi, am organizat o sesiune de instruire internă dedicată, menită să îmbunătățească înțelegerea echipei noastre cu privire la elementele fundamentale ale iluminatului și tehnologiile avansate, oferind fiecărui departament posibilitatea de a servi mai bine clienții noștri cu expertiză, precizie și încredere.
Subiecte cheie abordate în sesiunea de instruire
Atelierul a fost condus de lideri de echipă și ingineri de produs cu experiență, acoperind o gamă largă de cunoștințe practice și tehnice relevante pentru iluminatul modern:
Concepte de iluminat sănătos
Înțelegerea modului în care lumina afectează sănătatea, starea de spirit și productivitatea umană — în special în mediile comerciale și hoteliere.
Tehnologie UV și Anti-UV
Explorarea modului în care soluțiile LED pot fi proiectate pentru a minimiza radiațiile UV și a proteja operele de artă, materialele și pielea umană în medii sensibile.
Fundamentele iluminatului general
Revizuirea parametrilor esențiali de iluminare, cum ar fi temperatura de culoare, CRI, eficacitatea luminoasă, unghiurile fasciculului și controlul UGR.
Tehnologia COB (Chip on Board) și procesul de fabricație
O analiză aprofundată a structurii LED-urilor COB, a avantajelor lor în cazul downlight-urilor și spoturilor și a etapelor implicate în producția de calitate.
Această instruire nu s-a limitat la echipele de cercetare și dezvoltare sau cele tehnice — personalul din vânzări, marketing, producție și asistență clienți a participat, de asemenea, cu entuziasm. La EMILUX, credem că toți cei care reprezintă marca noastră ar trebui să înțeleagă produsele în profunzime, astfel încât să poată comunica cu claritate și încredere, fie cu un partener din fabrică, fie cu un client global.
Cultură bazată pe cunoștințe, creștere axată pe talente
Această sesiune de instruire este doar un exemplu al modului în care construim o cultură a învățării la EMILUX. Pe măsură ce industria iluminatului evoluează - cu un accent tot mai mare pe controlul inteligent, lumina sănătoasă și performanța energetică - angajații noștri trebuie să evolueze odată cu aceasta.
Considerăm fiecare sesiune nu doar ca pe un transfer de cunoștințe, ci ca pe o modalitate de a:
Consolidarea colaborării interdepartamentale
Inspiră curiozitatea și mândria tehnică
Dotăm echipa noastră pentru a oferi servicii mai profesionale, bazate pe soluții, clienților internaționali
Consolidarea reputației noastre de furnizor de iluminat LED de înaltă calitate și fiabil din punct de vedere tehnic
Privire spre viitor: De la învățare la leadership
Dezvoltarea talentelor nu este o activitate singulară - face parte din strategia noastră pe termen lung. De la trainingul de integrare până la analizele aprofundate regulate ale produselor, EMILUX se angajează să construiască o echipă care:
Tehnic fundamentat
Centrat pe client
Proactiv în învățare
Mândri să reprezentăm numele EMILUX
Instruirea de astăzi este doar un pas — așteptăm cu nerăbdare mai multe sesiuni în care vom crește, vom învăța și vom depăși limitele posibilului în industria iluminatului.
La EMILUX, nu doar producem lumini. Îi încurajăm pe cei care înțeleg lumina.
Rămâneți pe fază pentru mai multe povești din culise de la echipa noastră, pe măsură ce continuăm să construim un brand care reprezintă profesionalism, calitate și inovație - din interior spre exterior.
Data publicării: 01 aprilie 2025
