ທີ່ EMILUX, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ານວິຊາຊີບເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ເພື່ອຢູ່ໃນແຖວຫນ້າຂອງອຸດສາຫະກໍາແສງສະຫວ່າງທີ່ພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ລົງທຶນໃນ R&D ແລະນະວັດຕະກໍາ - ພວກເຮົາຍັງລົງທຶນໃນປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາ.
ມື້ນີ້, ພວກເຮົາໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມພາຍໃນທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອແນໃສ່ເສີມສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທີມງານຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບພື້ນຖານການເຮັດໃຫ້ມີແສງແລະເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວຫນ້າ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ທຸກໆພະແນກການໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາດີຂຶ້ນດ້ວຍຄວາມຊໍານານ, ຊັດເຈນ, ແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈ.
ຫົວຂໍ້ສໍາຄັນທີ່ກວມເອົາໃນກອງປະຊຸມການຝຶກອົບຮົມ
ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວໄດ້ນໍາພາໂດຍຜູ້ນໍາທີມງານທີ່ມີປະສົບການແລະວິສະວະກອນຜະລິດຕະພັນ, ເຊິ່ງກວມເອົາຄວາມຮູ້ດ້ານການປະຕິບັດແລະດ້ານວິຊາການທີ່ກວ້າງຂວາງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແສງສະຫວ່າງທີ່ທັນສະໄຫມ:
ແນວຄວາມຄິດແສງສະຫວ່າງສຸຂະພາບ
ຄວາມເຂົ້າໃຈວ່າແສງສະຫວ່າງມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ສຸຂະພາບ, ອາລົມ, ແລະການຜະລິດຂອງມະນຸດ - ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບແວດລ້ອມການຄ້າແລະການຕ້ອນຮັບ.
ເຕັກໂນໂລຊີ UV ແລະຕ້ານ UV
ສຳຫຼວດເບິ່ງວ່າໂຊລູຊັ່ນ LED ສາມາດຖືກອອກແບບແນວໃດເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການແຜ່ລັງສີ UV ແລະປົກປ້ອງງານສິລະປະ, ວັດສະດຸ ແລະ ຜິວໜັງຂອງມະນຸດໃນການຕັ້ງຄ່າທີ່ລະອຽດອ່ອນ.
ພື້ນຖານແສງສະຫວ່າງທົ່ວໄປ
ການທົບທວນຄືນຕົວກໍານົດການເຮັດໃຫ້ມີແສງທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ: ອຸນຫະພູມສີ, CRI, ປະສິດທິພາບການສະຫວ່າງ, ມຸມ beam, ແລະການຄວບຄຸມ UGR.
COB (Chip on Board) ເຕັກໂນໂລຊີ & ຂະບວນການຜະລິດ
ດຳ ເນີນການຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບວິທີການ LEDs COB ມີໂຄງສ້າງ, ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງພວກມັນໃນໂຄມໄຟ downlights ແລະ spotlights, ແລະຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຜະລິດທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ການຝຶກອົບຮົມນີ້ບໍ່ໄດ້ຈໍາກັດພຽງແຕ່ R&D ຫຼືທີມງານດ້ານວິຊາການ - ພະນັກງານຈາກການຂາຍ, ການຕະຫຼາດ, ການຜະລິດ, ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ. ທີ່ EMILUX, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າທຸກຄົນທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາຄວນເຂົ້າໃຈຜະລິດຕະພັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າສາມາດສື່ສານດ້ວຍຄວາມຊັດເຈນແລະຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄູ່ຮ່ວມງານຂອງໂຮງງານຫຼືລູກຄ້າທົ່ວໂລກ.
ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ, ການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ສຸມໃສ່ພອນສະຫວັນ
ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມນີ້ເປັນພຽງຕົວຢ່າງໜຶ່ງຂອງວິທີທີ່ພວກເຮົາສ້າງວັດທະນະທໍາການຮຽນຮູ້ຢູ່ EMILUX. ໃນຂະນະທີ່ອຸດສາຫະກໍາແສງສະຫວ່າງພັດທະນາ - ດ້ວຍການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ສຸມໃສ່ການຄວບຄຸມທີ່ສະຫຼາດ, ແສງສະຫວ່າງທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ແລະປະສິດທິພາບພະລັງງານ - ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາຕ້ອງພັດທະນາກັບມັນ.
ພວກເຮົາເບິ່ງທຸກໆກອງປະຊຸມບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້, ແຕ່ເປັນວິທີການ:
ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສອງຝ່າຍ
ກະຕຸ້ນຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນແລະຄວາມພາກພູມໃຈທາງດ້ານເຕັກນິກ
ສະໜອງໃຫ້ທີມງານຂອງພວກເຮົາເພື່ອສະໜອງການບໍລິການທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ແກ້ໄຂບັນຫາໃຫ້ກັບລູກຄ້າຕ່າງປະເທດ
ເສີມສ້າງຊື່ສຽງຂອງພວກເຮົາໃນຖານະເປັນຜູ້ສະໜອງໄຟ LED ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ທາງດ້ານເຕັກນິກສູງ
ຊອກຫາລ່ວງຫນ້າ: ຈາກການຮຽນຮູ້ໄປສູ່ການເປັນຜູ້ນໍາ
ການພັດທະນາພອນສະຫວັນບໍ່ແມ່ນກິດຈະກຳຄັ້ງດຽວ — ມັນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຍຸດທະສາດໄລຍະຍາວຂອງພວກເຮົາ. ຈາກການຝຶກອົບຮົມການລົງຈອດໄປສູ່ການດໍານ້ໍາຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, EMILUX ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງທີມງານຄື:
ພື້ນຖານດ້ານວິຊາການ
ລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ
ຫ້າວຫັນໃນການຮຽນຮູ້
ພູມໃຈທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງຊື່ EMILUX
ການຝຶກອົບຮົມໃນມື້ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຂັ້ນຕອນຫນຶ່ງ - ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະໄດ້ກອງປະຊຸມຫຼາຍທີ່ພວກເຮົາເຕີບໂຕ, ຮຽນຮູ້, ແລະຊຸກຍູ້ຂອບເຂດຂອງສິ່ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນອຸດສາຫະກໍາແສງສະຫວ່າງ.
ຢູ່ EMILUX, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງໄຟ. ພວກເຮົາສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຜູ້ທີ່ເຂົ້າໃຈຄວາມສະຫວ່າງ.
ຕິດຕາມຂ່າວເບື້ອງຫຼັງເພີ່ມເຕີມຈາກທີມງານຂອງພວກເຮົາ ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາສືບຕໍ່ສ້າງຍີ່ຫໍ້ທີ່ຢືນຢູ່ໃນຄວາມເປັນມືອາຊີບ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ - ຈາກພາຍໃນສູ່ພາຍນອກ.
ເວລາປະກາດ: ເມສາ-01-2025
