Berinvestasi dalam Pengetahuan: Pelatihan Pencahayaan EMILUX Meningkatkan Keahlian dan Profesionalisme Tim

Di EMILUX, kami percaya bahwa kekuatan profesional berawal dari pembelajaran berkelanjutan. Untuk tetap menjadi yang terdepan dalam industri pencahayaan yang terus berkembang, kami tidak hanya berinvestasi dalam R&D dan inovasi — kami juga berinvestasi pada sumber daya manusia kami.

Hari ini, kami mengadakan sesi pelatihan internal khusus yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tim kami tentang dasar-dasar pencahayaan dan teknologi canggih, memberdayakan setiap departemen untuk melayani klien kami dengan lebih baik dengan keahlian, ketepatan, dan keyakinan.

Topik Utama yang Dicakup dalam Sesi Pelatihan
Lokakarya ini dipimpin oleh para pemimpin tim dan teknisi produk yang berpengalaman, mencakup berbagai pengetahuan praktis dan teknis yang relevan dengan pencahayaan modern:

Konsep Pencahayaan yang Sehat
Memahami bagaimana cahaya memengaruhi kesehatan, suasana hati, dan produktivitas manusia — terutama di lingkungan komersial dan perhotelan.

Teknologi UV dan Anti-UV
Menjelajahi bagaimana solusi LED dapat dirancang untuk meminimalkan radiasi UV dan melindungi karya seni, material, dan kulit manusia dalam pengaturan sensitif.

Dasar-Dasar Pencahayaan Umum
Meninjau parameter pencahayaan penting seperti suhu warna, CRI, efikasi cahaya, sudut sinar, dan kontrol UGR.

Teknologi & Proses Manufaktur COB (Chip on Board)
Penelusuran mendalam mengenai struktur LED COB, keunggulannya dalam lampu downlight dan lampu sorot, serta langkah-langkah yang terlibat dalam produksi berkualitas.

Pelatihan ini tidak terbatas pada tim R&D atau teknis saja — staf dari tim penjualan, pemasaran, produksi, dan dukungan pelanggan juga berpartisipasi dengan antusias. Di EMILUX, kami percaya bahwa setiap orang yang mewakili merek kami harus memahami produk secara mendalam, sehingga mereka dapat berkomunikasi dengan jelas dan percaya diri, baik dengan mitra pabrik maupun klien global.

Budaya Berbasis Pengetahuan, Pertumbuhan Berfokus pada Bakat
Sesi pelatihan ini hanyalah salah satu contoh bagaimana kami membangun budaya belajar di EMILUX. Seiring berkembangnya industri pencahayaan — dengan fokus yang semakin besar pada kendali cerdas, cahaya yang sehat, dan kinerja energi — karyawan kami harus ikut berkembang.

Kami melihat setiap sesi bukan hanya sebagai transfer pengetahuan, tetapi sebagai cara untuk:

Memperkuat kolaborasi lintas departemen

Membangkitkan rasa ingin tahu dan kebanggaan teknis

Melengkapi tim kami untuk menawarkan layanan yang lebih profesional dan berbasis solusi kepada klien internasional

Perkuat reputasi kami sebagai pemasok lampu LED yang canggih dan dapat diandalkan secara teknis

Melihat ke Depan: Dari Pembelajaran hingga Kepemimpinan
Pengembangan bakat bukanlah kegiatan sekali jalan — melainkan bagian dari strategi jangka panjang kami. Dari pelatihan orientasi hingga pendalaman produk secara berkala, EMILUX berkomitmen untuk membangun tim yang:

Secara teknis berlandaskan

Berpusat pada klien

Proaktif dalam belajar

Bangga mewakili nama EMILUX

Pelatihan hari ini hanyalah satu langkah — kami menantikan lebih banyak sesi di mana kami tumbuh, belajar, dan mendorong batasan kemungkinan dalam industri pencahayaan.

Di EMILUX, kami tidak hanya membuat lampu. Kami memberdayakan orang-orang yang memahami cahaya.
Nantikan lebih banyak kisah di balik layar dari tim kami saat kami terus membangun merek yang menjunjung tinggi profesionalisme, kualitas, dan inovasi — dari dalam ke luar.